Un seguro hecho a medida dirigido a empresas de más de 50 empleados. De esta forma los empleados mantendrán una Sanidad física y emocional óptima para la incremento de la empresa.
Control del absentismo laboral: al no tener que esperar colas, las ausencias por visitas al médico serán menores. Las esperas en consulta y en pruebas de dictamen reduce la pérdida de horas de trabajo frente a otros sistemas más masificados.
Contrata las coberturas que consideres necesarias para evitar una de las mayores preocupaciones en cualquier empresa y ofrece a tus empleados la máxima protección 3.
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En DKV contamos con un asistente de seguros para empresas donde rellenas un formulario y en función del tipo de empresa, te damos varias opciones para que contacte con tu empresa nuestros especialistas haciendo una convocatoria y una recepción presencial a tu empresa en caso de necesitarlo.
Colectivos cerrados: La empresa contrata el seguro médico para todos sus trabajadores generando un único recibo pagado por la empresa. En este caso Encima, el plazo del seguro puede ser financiado por la empresa o admisiblemente, descontado de la retribución del trabajador.
Se trata de un instrumento de gestión y un armamento muy útil para los departamentos de Bienes Humanos y de Agencia de las empresas, y en ASISA somos conscientes de esto. Si el tomador de la póPelea es la empresa supone una fuente de ventajas fiscales:
Vip Incluye las mismas prestaciones que Complet, Encima te ofrece cobertura nacional e internacional a través del reembolso de gastos y los servicios más exclusivos.
El copago es una pequeña cantidad de caudal a pagar cada ocasión que utilizas un seguro médico, que varía según el tipo de seguro contratado y de la preparado médica o prueba que realices. Consulta los copagos de todos los servicios médicos de DKV Pymes en este enlace.
Por servicio Gracias a nuestra especialización podemos acertar el mejor servicio, buscando siempre soluciones personalizadas.
ASISA y el Asociación empresarial bonÀrea, que tiene su sede en Guissona (Lleida) han mantenido un aproximación con el objetivo de reanimar su relación y averiguar sinergias que permitan a ambas entidades impulsar nuevos proyectos en el ámbito asegurador.
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Prosperidad la imagen de la empresa de cara a la competencia y a los empleados: se refuerza el compromiso del empleado con la empresa y disminuye la rotación de personal.
¿Qué es el copago? Es el importe fijado por acto médico que debes abonar por el uso de alguno de los servicios del cuadro médico.
Un seguro de Vigor con un precio único por empleado, que no tiene en cuenta preexistencias y a utilizar desde el primer día.